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FAQ
 
   
Q1 「外食」 ・ 「中食」 ・ 「内食」 の違い?
Q2 選考について教えて下さい。
Q3 アルバイト経験があった方が有利でしょうか?
Q4 個人の成績はどのように能力評価されるのですか?
Q5 転勤はあるのですか?
Q6 希望した職種につけますか?
 
 
 
Q1 「外食」 ・ 「中食」 ・ 「内食」 の違い?
A1 レストランなどへ出かけて食事をすることを「外食」、家庭内で手作りの料理を食べることを「内食」といいます。その中間で、市販の弁当や惣菜などを外で買い、持ち帰って食べることを「中食」といいます。
※「中食」については、「食・ビジネス」の話 第2回で詳しく説明いたします。
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Q2 選考について教えて下さい。
A2 ハークスレイでは、学歴や成績だけで能力や可能性を判断するのではなく、人物本位の選考となります。履歴書等では伝え切れないあなた自身を面接でアピールして下さい。型にはまったきれいな答えより、少し不器用でもしっかり自分の考えを伝えられることの方が大切です。選考の流れは、募集要項をご覧下さい。
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Q3 アルバイト経験があった方が有利でしょうか?
A3 経験の有無は問いません。アルバイトに限らず、あなた自身が今まで経験したこと・打ち込んだことを通じて何を考え、どう感じたかが大切です。
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Q4 個人の成績はどのように能力評価されるのですか?
A4 まず、会社方針・戦略を受け、各部門の施策・目標が決まります。次に、その施策・目標に対して各部員の役割に応じた課題を半年ごとに設定。その課題に対しての成果が賃金や役職に反映し、能力評価されます。持ち前の力を十分に発揮していただける環境で、自己実現と会社貢献に努めていただきたいと考えています。
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Q5 転勤はあるのですか?
A5 当社の管轄エリア内での転勤はあります。基本的には、近畿エリアの配属となりますが、若いうちは、様々な経験を積んでいただきたいと考えていますので、将来、近畿エリア外に勤務する可能性はあります。
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Q6 希望した職種につけますか?
A6 入社時の先入観や思いで将来の職種を決めるのではなく、広い視野を持って業務に取り組んでいただきたいと考えています。従いまして、本人の希望はもちろん考慮いたしますが、適性や要員計画も含みながら最終決定いたします。
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